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第526章少谈理想,多谈钱

余幼微知道陈卓决定的事情,没人能改变,下意识地嘟起小脸,“噢。”

陈卓知道,这就是余幼微最大限度的反抗了,可这哪里是反抗,对他来说分明是另类诱惑嘛,忍不住用手指背蹭了一下余幼微的脸蛋儿,“等会儿送你们过去,我在办公室睡一会儿,好了吧?”

余幼微立刻高兴地点头,“嗯,我们不吵你。”

“我造了什么孽啊,老天爷为什么要这样对我啊,”牛晓慧在后面仰天长叹,“不如你们杀了我吧,一了百了。”

余幼微羞涩的道:“走吧,早点到,你早点休息。”

陈卓一发动车子,一边恶狠狠的道:“早晚有一天把这小胖妞发配到边疆去,让她去可可西里开拓好未来的市场!”

“你这是公报私仇!我不去!我要和幼微在一起,气死你!”牛晓慧立刻抗议。

陈卓阴恻恻的道:“集团决定,你个小员工,有什么发言权?”

“反正我不去,就不去!”牛晓慧知道陈卓真干得出来,竟然带上了一丝哭腔,“大不了,大不了,我以后不跟你对着干了!”

陈卓本来只是逗牛晓慧玩的,他也没想到天不怕地不怕的牛晓慧,竟然会害怕出远门,直接就怂成这样,从不跟自己服软的她,也说起了怂话,心中暗爽,“那西面的市场谁去开拓?分校怎么建?总得有人去吧?”

牛晓慧可怜兮兮的道:“好未来那么多人,为什么要我去嘛,我不去。”

“那你总得给我一个理由吧?”陈卓好奇起来。

牛晓慧犹豫了一下,说道:“我听说那边好乱的,有枪,还有好多坏人,不但杀人放火,还抢姑娘回去做老婆,我不要去,不要去!”

“啊?”陈卓一愣,接着哈哈大笑起来,“你听谁说的?”

“不是吗?大家都这么说啊,新闻上也没有那边的新闻,”牛晓慧道。

这就是普通人对西面的认知啊,可见上面的宣传还是不到位,不然未来也不会给大鼻子们找到“种族灭绝”这么一个蹩脚的攻击华夏的点,大鼻子们哪里知道再华夏,少数民族除了人少外,其他各个方面都是被汉族羡慕的,做少数民族有多爽,大鼻子沙雕们,根本理解不了。

“以后有机会,我会组织咱们所有员工去西边团建,让你们好好开开眼,别一张嘴就这么没见识,丢我们好未来的脸!”

牛晓慧还是不信,“真不是那样的?”

“当然不是!”

“那你们都去,我就去,”牛晓慧还心有余悸,“就是,就是走的时候不能把我自己扔在那儿!”

陈卓指了指身边的余幼微,“我就是想那么干,她也不能让啊,天天眼巴巴地看着我,谁顶得住。”

余幼微羞涩道:“我没有。”

牛晓慧也想起来余幼微这个救命稻草,上前直接连椅背和余幼微一起抱住,“幼微,你要保护我。”

余幼微拍拍牛晓慧的小胖手,柔声道:“他是吓唬你的。”

“才不是,他真做得出来的!”

陈卓呵呵一笑,“还是牛支书了解我啊!”

牛晓慧立刻惊叫,“你看!你看他笑的多阴险!我不要去被人抢走做老婆!”

余幼微看向陈卓,“莫要吓晓慧咯,她会说梦话的,好大声呢。”

陈卓立马来了兴趣,“她一般都说什么啊?”

牛晓慧立刻制止,“不许说!”但估计是觉得自己的语气太蛮横,又软化道:“幼微,那是我们的秘密呀,说好的嘛。”

余幼微认真承诺,“我不说。”

陈卓也没追问,但已经记下了这一节,早晚会被他挖出来,又是一个对付牛晓慧的利器啊,桀桀。

已经正式进入寒假,七点半,所有留校的好未来员工都已经到了,留下来的基本都是大三和大四的学生。

这也很好理解,在大学四年生活中,头两年还是完全的学生状态,大三是个分水岭,有上进心和想要把握未来的人会在这一年把目光挪向校外,沉迷于游戏、恋爱和对未来想都不想的另一部人还会保持学生状态,前者会为了一份看得见未来的好工作选择第一次不在家过年,后者却无论如何也不会这样做。

陈卓大概数了一下人数,算上余幼微和牛晓慧,一共十九人,让他有些意外的是,刚刚大二的陶灵芝也在其中。

至于付文静夫妻俩就更不用说了,为了给儿子看病,夫妻俩必定是拼了命地上课赚钱的。

从好未来正式开始上课以来,陈卓就很少露面,顶多也就是来这里取个东西或者过夜,以至于大家都把余幼微看作了陈卓的代理人。

今天,乍一见陈卓这么早露面,众人还都没有反应过来,还是陶灵芝反应最快,“陈校长,早上好。”

陈卓的脸上荡漾出温和亲民的笑容,“大家来的都很早嘛,咱们好未来要的就是这种干劲儿,我也不跟你们玩虚的,情怀是我的,你们只希望用劳动换钱,那我就给你们钱,多劳多得,在好未来永远是铁律!大家继续忙,当我不存在就好,陶经理来我办公室一下吧,”说完他就走向了办公室,后面余幼微也跟着,倒不是她有什么想法,而是她的办公地点也是陈卓的办公室。

这番非常接地气的话让众人立马打了鸡血一样的精神百倍,别的老板什么样子,他们不知道,但他们知道陈卓是什么样子,上一个月的工资和奖金都是实实在在地足额发到手,没有任何东西比拿在手里的钱更能激励职场人的了,如果有,那就是更多的钱!

陈卓最嗤之以鼻的就是某些老板天天跟员工灌鸡汤,到了发钱的时候却抠抠索索,天天把忠诚度挂嘴上,自己却只对钱忠诚,这种人注定了没有大出息,在他的眼中,忠诚不是靠灌鸡汤得来的,而是通过上下的努力一起达成目标,然后各取所需,各安职位,对收入满意,对未来有憧憬,忠诚度自然而生。

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