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第八十九章 接手新市场(1 / 1)

店长会议之后的一周时间,吴常秀已经从产品部把第一批可以折价销售的当季尾货挑了出来。

他又和大仓的送货司机沟通了一下,仔细地调整了司机到各个门店送货的时间和路线安排。

最终的结果就是,大仓司机把上下七的起跑店放到送货行程的最后。每一次他过去起跑店的时候,都能顺路拉一批可以折价销售的货品过来给他们。

阿莲这边早已经做好了准备,她安排阿平等男孩子卸货,先把这些货品拉到门店的店仓内,然后挑快下班的时间再来做统一的整理。让阿媛带着其他的店员做好相关的陈列,再挂上特销的招牌。

第二天门店营业的时候,这些货品就可以正常售卖了。

两周过后,吴常秀已经看到了初步的效果。

经过他的变革,原来可能需要再等个把月才有可能销售完的货品,调整到起跑店之后,阿莲根据她的经验做判断,做了折价销售,销售速度提升非常快,起跑店的业绩一下子提升了百分之三十多。

吴常秀知道,仅仅是起跑店一个店的业绩提升了,夏总肯定还是不够满意的。她希望的是,这个方案能够带动公司全部门店,都有好的发展,哪怕是很小的影响都可以。

吴常秀又找了财务部的程家淑,请她帮忙查看和计算这段时间,羊城一动所有门店的库存周转情况。

经过程家淑的统计,实行了吴常秀的方案之后,几乎所有门店的库存周转速度都有所提高,当然,除了万博折扣店。

马上要到年底了,这个时候,夏总更多的精力是放在了东管市新开门店上面。

上次市场部的勋哥和吴常秀去后街镇出差,跟房东把房租的事情大概敲定下来,之后勋哥就是马不停蹄地推进开店的各项准备工作。

现在,门店的装修已经接近尾声了,夏总需要考虑人员配置的问题了。

她先把市场部的卢经理叫到办公室,夏总问到:“东管市后街镇的新开门店,现在还有哪些工作没有完成,哪些工作是落后于进度计划的?”

卢经理想了想,说到:“装修的事情,勋哥一直在盯着的,问题应该不大。他跟我说,最近下雨比较多,可能墙面没有那么快晾干。另外就是陈列架和门店招牌的送货情况了,我还要催一下。其他一些宣传方面的工作都已经做好了,是同步进行的。”

夏总点了点头,对于市场部的准备工作,她还算是比较满意的。

夏总又说:“马上就要年底了,我想让你帮我查找一些体育用品行业的年度总结,我想了解一下我们整个行业的市场情况,也看看其他品牌的发展,虽然我们只是做一个小的市场,但是也不能闭门造车的。”

卢经理都一一点头答应了。

夏总又找了行政人事的肖经理,她问:“东管市新开门店,人员储备的怎么样了?”

肖经理说:“店长、出纳、主要的店员都已经安排好了,要从我们羊城市派人员过去,所以我们会给他们负担一下在那边的房租,这些都已经谈好了。不过……就是不知道到时候要把这家新店划归给谁来管理。那些老的业务主管估计都不愿意接管这家门店的,毕竟去一趟还得出差一整天的。”

夏总想了想说:“交给吴常秀管就好了,他只有一家门店。”

“嗯,好的。”

肖经理点了点头,又说到:“不过他还要做产品部的事情,他人的编制又是在财务部的哦。”

“没关系,只要事情能做好就行,这些形式上的东西不重要,我来跟他说就好了。”夏总说到。

于是,夏总又叫了吴常秀过来办公室。

她对吴常秀说:“常秀,到时候东管市新的门店开了之后,你来负责管理。”

“好的,夏总。不过我对那边的市场也不太熟悉。”吴常秀说。

夏总说:“不熟悉就多在那边呆一会儿,不同的城市,肯定有不同的市场风格的,我们谁都摸不准那边是怎么样的。但那边的市场对我们公司很重要,做得好了,我们会逐渐把整个东管市都接管过来,做得不好,很难不被人家东管市原来的代理商耻笑。”

吴常秀点了点头,实际的情况也确实是这样。毕竟,DZ市后街镇是华南区强行划给羊城一动的市场,原来的代理商可都是在等着看笑话的。

夏总又说:“你之前的那个折价销售的方案,目前也运行了一段时间,我收到的反馈还是不错的。那天财务的任经理跟我提过,当把当季尾货全部调拨到起跑店之后,公司整体门店的库存周转天数都能减少两到三天,这个是很不错的。”

吴常秀点头说:“只要能减少我们的库存压力,加快资金的回笼情况,这个方案就是成功的。”

夏总又说:“我是愿意让你去搞创新,去尝试新的东西。你的这个方案,对于起跑店的业绩提升有很大帮助,但对于其他门店,其实是看不到太多表面上的业绩的。当然了,库存方面的,也只有站在整个公司层面才能注意到。”

夏总用赞许的目光看了看吴常秀,又继续说到:“以后你接管新的门店,还要继续发挥你的长处,争取能做得更好。年底的时候,公司会进行一次调薪,你现在还是拿固定工资的,没有拿门店的提成,这也有些不太公平。所以我准备直接给你加薪。”

吴常秀赶紧说到:“谢谢夏总。”

“其实……你有业务能力,按照业务主管的工资结构,可能会赚得更多。不过现在一来产品部还需要你,一时也走不开。二来你手里也没有足够多的门店,你对业务的工作也并没有全面的熟悉,所以我还是打算暂时让你这样,做一些业务方面的工作,不过还拿固定的工资。”夏总又对吴常秀说。

“好的,就听您的安排。”吴常秀说。

其实,对于他来说,工作不是什么重要的事情,工作上的成就才更能让吴常秀感到有意义。

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