时间一点点过去，第二节比赛进行了两分钟左右，灰熊队依旧保持着8分的领先优势。
随着杨战的一次，突破内线造成戴勒姆波特的打手犯规，尼尔森把都邓台琼斯换下换上了罗伊。
这回场上除了小前锋那个位置，其他的灰熊队在个人实力上，都保持着压着状态。
杨战组织起来的快攻，打的更加流畅，而对方又没有人出现爆发状态，这结果就可想而知了。
当比赛进行到一半左右，费城的主教练看正常肯定打不过了，所以就开始出“奇招”。
先是叫暂停，上了除伊戈达拉以外，都是老将的阵容，为的就是把节奏压下来。
然而效果却起到了反作用，节奏不但没被压下来，灰熊队更是凭借着身体与速度的优势，在杨战的带领下进攻方面打的更流畅了。
紧接着费城队主教练，见此情况再次变阵，他换上了小个和投手，决定放手一搏跟灰熊队拼跑轰。
不过跑轰战术，不是有速度，投篮准，就可以的，费城队主教练平时也根本没咋带队练过。
所以登场后位置上就是瞎跑，如果他们有一位大师级的传球手，那还真有可能硬给你串联起来。
可是他们并没有这样的球员，组织上最好的就交易来的米勒，虽然他的传球在联盟中，已经算是很明他的能力，然而他跟纳什，基德这种大师级还差些意思，所以费城在场上的状态，一直处于落后局面。
时间所剩无几，灰熊队快攻没有打成，落入阵地后杨战把球给到罗伊手里。
后者面对科沃尔的防守，一个轻松的左右变向直接过掉对手，随后在伊戈达拉补防之前，中距离压哨出手。
刷！命中。
裁判哨声响起，上半场比赛结束，灰熊队以49比32，暂时领先费城队17分。
“这场比赛已经花了，根据之前的比赛推断啊，费城队目前的阵容里，没有出现过能疯狂砍分的球员，包括目前表现出手的伊戈达拉。”解说员张合理说道。
伴随着解说员们的分析，中场休息结束，裁判哨声响起，第三节比赛正式开始。
尼尔森派上了，开场时的首发阵容，杨战，罗伊，巴蒂尔，瓦里克，钱德勒。
费城队主教练派上的阵容是，控卫:米勒，分卫:凯文奥利，小前:科沃尔，大前:韦伯，中锋:戴勒姆波特。
之前表现出色的伊戈达拉，并没有在第一时间被派上场，毕竟打满了上半场总得休息一下。
也就是这一下，对方场面的局势变成更被动，因为伊戈达拉在的时候，还能打一下突破分球。
现在对方突破最强的，也就是两名小个子了，而米勒充其量，也就能过杨战一个身位。
如果他进入内线的时候，选择正常的快速上篮，那么经过实验证明，这种小个子的终结方式，大多都会被杨战从后面盖掉。
这样米勒一般只能选择，拉杆上篮，反手上篮但以他的实力，怎么可能连续命中高难度的球。
所以行进中没有包夹，外线也就不会出现漏防，凭借着他们的个人能力，基本上是跑不出来的。
至于另一个突破手凯文奥利，单从身体上来看，1米93的身高速度上肯定占优势。
但这位97年非选秀进入联盟的老将，面对罗伊的防守已经很难再有作为。
哪怕真的突破成功了，他也没有什么分球能力，场均23分钟的上场时间里，只能拿到1个不到的助攻，就能说明很多问题。
灰熊队快攻中的精彩进球，让富国银行中心球馆显得异常沉闷，现场球迷的欢呼声早已不在，甚至已经有人开始退场。
当三分钟过后，伊戈达拉再次登场，但比赛已经“结束了”，不仅是灰熊队的进攻，费城队自身的心态也出现了问题。
可是这一切没人能够解决，伊戈达拉绝对有实力，但他的性子不适合当老大，其本身也都没想过当老大。
曾经的艾弗森面对这种情况，用一次次的进攻告诉对手，自己还没倒下。
也是用这样的斗士精神告诉队友，比赛还没有结束，我们依旧可以继续。
然而现在的意志不在了，费城队在场上的情况好像一盘沙，目前没人能带领他们走出困境。
时间又进了一分钟左右，尼尔森做出人员调整，他把杨战换下换上了路威。
路威听到尼尔森的决定非常高兴，毕竟当初他是被费城交易走的，所以肯定想在老东家面前表示下自己。
本赛季他的实力，也有了质的分跃。
最明显的就是，上赛季的路威，只有场均43分18助攻11篮板。
在本赛季，他的场均数据上升到，128分34助攻22篮板1抢断，三分命中率，也在戴尔库里的帮助下，提升到了百分之三十四左右。
如果不是有埃利斯这位大牛，本赛季的最佳进步球员，路威真的非常有希望。
而拥有这样的进步，和路威平时的努力肯定必不可负，他知道自己的静态天赋和身体素质，对比全联盟那绝对是最弱的那一波。
所以路威能做的，就是苦练技术，毕竟这小老弟可没有外挂，想让身体方面上一层根本没可能。
随着伊戈达拉在左侧底角，接米勒传球后，顶着巴蒂尔压哨三分命中，第三节比赛结束。
节间休息回来，最后一节比赛开始，双方派上了各自的首发阵容。
杨战象征式的打了两分钟，紧接着就又被尼尔森换下场，小老弟儿路威再次上去刷数据。
其实尼尔森这也属于，变向的保护杨战，反正比赛赢定了，万一对方输急眼了，整个恶意犯规那就彻底凉凉
好在这样的情况并没有发生，随着路威持球过半场，在logo位置停下走过计时器上最后的14秒。
裁判哨声响起，全场比赛结束，灰熊队以102比87战胜费城队，三连客取得一个开门红。