欧阳接到的电话是王继红打来的:“欧阳副主管,因为总部人事部要对制造基地要作为候补班长的人员进行入门培训,所以你们的人事专员把名单报了上来,其中有个叫徐文静的,这个人不能作为班长候补,必须换掉。特么对于151+我只有一句话,更新速度领先其他站n倍,广告少人事专员说这是你们自己推荐的,苏主管不在,直接推荐人又是你,所以我只能打电话找你,下班前将新的人员名单报给我。”
“什么?!”欧阳听到这些话感到火往上撞,“为什么?”
“她不合适。”对方冷冷地说。
“合适不合适你们又不知道,她在手工焊接工序学得最快、最好,为什么不能让她当班长?!”
“她的性格不适合做管理工作,哪怕是基层的管理工作。”电话那头王继红依然冷冷地说。
“除了她现在没有合适的人选。”
“没有合适的人选可以空缺,你作为代理班长,上级是可以代理下级的。”还是冷冷地回答。
“可,可我已经当着全线的人面前宣布了,你让我怎么更改?!”
“什么?!”对方的声音不再冷冷的了,而是愤怒,继而马上声音又小了下来,“告诉你欧阳,没什么好说的,马上给我执行!必须执行!”虽然声音小,但可以听出,态度是坚定的、不可更改的,随即电话被挂断了。
欧阳坐在办公桌前犯愣:“怎么会这样!必须执行?!我该怎么办?!我都宣布了!”想了半天也没有什么好办法,最后他决定回家问清楚再说。
晚上八点半,王继红回了家,阴沉着脸没理欧阳。欧阳则像个犯了错的孩子,等她换好了衣服进了他们自己的房间,欧阳才说:“那个女孩很聪明,班里就她……”
“不用说,没什么可商量的!必须换人!”王继红打断欧阳的话,并以那种惯用直视下属的犀利的目光看着他。
“我不都告诉过你了嘛,我已经宣布过了。”
一听这话王继红的火气又上来了:“不经过上级批准的事谁让你宣布的?!你这是工作失误知道吗!在单位办公室有人我就没好说出这句话!你以为你是谁?!一点规矩都不懂!”她的声音很大。
看到王继红这种态度,欧阳也生气了:“连我认为好的人都不能提拔,那还要我这个主管干嘛?!你们自己带着人去干活不就行了吗?!”
听到儿子、儿媳在吵架,李芳赶紧从他们的屋里走出来:“怎么,为工作的事还值得吵架?!什么事啊?!”
看到婆婆来了,王继红就转向李芳说:“妈,您评评这理,有她这么办事的吗?!”于是就简单地说了一些情况,当然她把徐文静形容得一无是处。
“得啦,得啦,为这么个农村小丫头,不值得。向南你这就不对了,在哪个单位没有经过批准的事情都不能宣布,这是规矩。”说完李芳又转过脸来对着王继红说:“继红,你看,向南以前从没当过领导,这次他都当众宣布了,要是给他否了,他的面子往哪搁啊?以后也不好开展工作啊,要不这次就这样吧?”
王继红看着婆婆期待的目光犹豫起来。