胡一亭得到了胡部长的承诺，心中大喜，觉得这个项目现在万事俱备只欠东风，就等cyrix那边的消息了。
胡部长走出办公室，叫秘书定下中午吃饭的时间地点，回来通知了胡一亭，于是胡一亭便给王丽丽打电话，告诉了她这个好消息。
得到胡一亭这边的喜讯，王丽丽觉得项目进展顺利，也欢喜的很，同时又觉得肩上压力骤增，于是要求胡一亭尽早点将升帐，在公司内成立项目小组，带领大家把这份前所未有的大规模投资的合作计划书做出来。
胡一亭知道这事不能剃头挑子一头热，只靠重光单方面肯定没戏，接下来的重头戏是cyrix那边，就看亚当科恩能不能让合作计划在董事会里通过了。
胡一亭最后叮嘱王丽丽开车去饭店，记得要带上公司新从微电子所挖来的，担任重光微电子公司中央研究院总裁兼总工程师的康耀祥，以及中央研究院主任工程师吴市欢一起来参加午宴。
和胡部长又闲聊了一会儿，两人之间互相熟悉了不少，胡一亭觉得政府高官也就是这么回事，一个鼻子两个眼睛，和普通人一样身上有长处也有短处，若单论沟通能力和谈吐见识，的确比一般人强出不少，毕竟人家站在高处，天天都能被四面八方的风吹拂。
两人从电子工业部出来，胡一亭和胡部长一起乘车来到全聚德进了秘书订好的包房。闲谈间，王丽丽等人也依次赶到。随着中午下班时间来临，电子工业部的几位领导也陆续赶来。
接着胡部长见人到齐了，便给双方一一介绍，一番幸会久仰的寒暄后，胡部长兴致勃勃地端起酒杯宣布午宴开始，开席后酒过三巡，场面便活泼了起来，大家在觥筹交错中互相了解，增进感情。
微电子所吴登超所长也是这次午宴的嘉宾，他见了胡一亭就诉苦并罚酒，说重光短短数月就挖走了所里十几名年轻的工程师！甚至还把康耀祥这样的干将给拐跑了！
接着吴所长又罚了康耀祥三杯，一两一杯的高脚白酒杯，三两53度茅台下肚，康耀祥被罚的面红耳赤，却心甘情愿不敢吭声。
吴登超所长气势汹汹地对胡一亭道：“康博士可是我们微电子所的一块宝！是0.8微米cmos集成电路制造技术研发项目的骨干工程师！你们重光这一手可玩的太绝了。”
胡部长怕胡一亭难堪，对于这位908华晶厂的救命金童，他现在可是极为看重的，连忙开口打圆场，对王丽丽道：“是啊，呵呵，人才流动怎么老是往你们重光流啊？王总你说说看，你们是怎么虎口拔牙，把康总工挖过去的？”
康耀祥赶紧自己开口道：“各位领导，我是自己主动找王总要求加入重光的。”
“哦？为什么啊？”胡部长有些惊讶。
康耀祥红着脸道：“之前胡总工在计算所开课，讲解重光的游影霸王芯片设计原理和技术思路，我当时过去听了之后，就觉得重光是我见过的国内目前唯一一家，能够完美实现用ic设计解决实际应用的高端集成电路设计企业。重光在芯片上的设计技术不但成熟而且非常超前！既能完美解决应用难题，又与ic生产工艺结合的天衣无缝！
当时我就想，这不就是我一直以来追求的梦想吗？要是这家公司需要人，我一定加入。所以后来听说重光微电子在招人，我在家思考了很长时间，最后决定去计算所当面问问王总还要不要人，于是接下来我就进了重光。”
王丽丽笑道：“康总工能来重光主持中央研究院大局，这实在是我们重光的荣幸，哪有不要的道理！这次能把您挖过来，全公司都很振奋呢。”
胡部长笑道：“王总求贤若渴，小康投怀送抱，这也算是一段佳话呀，哈哈哈，来来来，我敬你们二位一杯。”
于是三人同饮了一杯，打算揭过这话题。
吴登超所长却还没领会领导的意思，继续心有不甘地诉苦道：“小康你知不知道？我正打算把你从副主任研究员提到主任研究员兼博士生导师，所里明年分房子，按功劳，你一套三室两厅肯定跑不了。你这下跑了，可是自己吃亏！”
康耀祥憨笑着，抱着双臂撑在桌上，低头不语。
胡一亭只好对吴所长笑道：“待遇方面好说，我们重光也不差。而且现在我们重光也正在申请博士后工作站，等申请下来后，康总工在重光一样能带博士生，不耽搁为国家培养人才嘛。今年重光利润很好，康总工这个级别，年底十几万的分红总是有的，这些钱付买房首期款总够了吧？目前重光已经制定了一套22级工资制度，明年一月开始生效，像康总这样的技术专家，又兼任重光研究院这样的一类部门主管，从明年一月份开始，就要拿21级c类工资，每月五万元人民币。”
吴所听了惊讶道：“这个工资和外企比起来也不遑多让！那你和王总都是22级工资了？”
胡一亭也不否认，笑着说道：“我、王总、康总、吴师兄眼下都暂时拿16级c类工资，一个月一万五，今年毕竟是初创期，需要所有员工抱成团共同努力，我和王总就带个头，大家都少拿些。等明年一月新工资制度正式实行了之后，再按计划和级别进行调整。”
吴所听了点点头：“这样挺好，你们的工资结构很有活力啊。”接着便不再继续追问。
胡一亭笑道：“多谢吴所夸奖。”
胡部长听了胡一亭的话，好奇地道：“你们这工资结构是怎么定的？怎么有这么多级？”
王丽丽笑道：“胡部长您误会了，其实级别并不多，但分为两个系统，1级到12级是一个单独的系统，13级到22级又是一个，这是胡一亭和我商量着定下来的。在我们重光，应届本科生进公司，最低也是13级，至于13级以下，那是生产线职工的工资标准，技术岗、研发岗与运营岗都是13级起步。”
胡部长这才明白过来，笑问吴市欢道：“小吴，你明年几级工资？”
吴市欢赶忙道：“我博士入职，按理是13a的岗，一个月8000，公司现在任命我为主任高级工程师，这是18a的岗，明年一月开始拿三万两千五百元的工资。”
胡一亭介绍道：“吴师兄为了帮我，放弃了朗讯青岛的月薪三万的工作机会，那时候重光还没什么利润，穷的叮当响。”
吴市欢笑道：“师兄弟能在一起奋斗，这比什么都强，咱们现在不就已经看到成绩了吗！能亲手参与打造并见证我们重光从籍籍无名到盈利，一步步腾飞起来，这可比去外资公司打工过瘾得多！”
大家听了这话纷纷点头，都说还是年轻人有闯劲。
胡部长笑道：“看来你们都是年轻有为啊！来，我敬你们一杯。”
于是大家都站起身，与胡部长同饮了一满杯。
接着胡部长开始介绍，把胡一亭愿意与微电子所合作解决浮点寄存器生产工艺方面的技术难题的事告诉了吴所长，吴所长当即欣然应允，表示希望胡一亭能尽快加入进来。
于是胡一亭又与吴所长喝了一杯，两人开始讨论微电子所目前试验线路上出现的问题的技术细节。
午饭后，胡一亭回到计算所睡了一个小时醒醒酒，起床后打车赶往位于海淀上地的重光中央研究院。
这时康耀祥还在研究院六层小楼里位于顶层的新装修的员工值班休息套房里酣睡，听手下通知说胡一亭已经来了，赶紧爬起来迎接。
“胡总你酒醒了？”康耀祥手里拿着眼镜，用擦镜布使劲的擦着。
“嗯，呵呵，你呢？中午喝的还好吧？”
“在顶楼睡了一会儿，现在好些了，不过还有点晕。”
“你今天喝的挺多嘛，我看你酒量挺好。”
“哈哈哈，哪儿啊，吴所是我老领导，今天又都是罚酒，眼看着不喝不行啊，我也只好硬着头皮，往嗓子眼里倒下去就是了。”
“哈哈，看你喝的豪爽，吴所后来也就不说什么了，你现在头不疼吧？”
“嗯，茅台是好酒，头不疼，打了个盹，现在精神着呢。”
两人从大厅一路走进了吴登超的个人办公室，这是一间只有十六平米的割断间，低矮的墙裙是砖砌的，上面用整面的透明玻璃一直连到天花板，连窗帘都不许挂，这就是重光中央研究院总裁的房间。外面大厅里是其他员工的工作台，每个人的写字台都用齐胸高的板材隔断成一个独立的小空间，坐下之后互相看不见。
这种从高管到员工一律平等，几乎没有层级和隔阂的工作环境，是胡一亭借鉴他曾经参观过的英特尔总部的办公室环境而设计的，为的是让每个员工都有平等的技术意识，同时能随时随地保持沟通、进行协作。
海淀上地六街七号这栋物业已经完全被重光中央研究院拥有，重光软件的员工和部门已经全部搬到了租借在北邮西边政法大学招待所的办公地点，在重光的目前的架构中，重光微电子的中央研究院，是直属重光集团母公司的部门，在这块土地完成全部改建之前，暂不打算与软件研发和通讯研发部门融合。
在胡一亭的要求下，王丽丽已经在这块耗资一亿购买的地皮上花了22万的设计费，由北都建筑设计院出了图纸。在这份设计蓝图上，未来将有一个口字型的六层玻璃幕墙建筑把地块中央的两千二百平米草坪包裹起来，届时西侧的这栋六层小楼将被连接进口字型架构中，被玻璃幕墙融入其中联成一体，成为口字型建筑的一部分。口字形建筑外围将密密的种植高大的树墙，用高大的绿色树木把地块包围，而在东侧新建楼体的地下，还设计有两层地下车库，可以停放至少五百辆汽车。
这套建筑方案虽然设计费22万不算贵，但建设费用和后期绿化与装修费合计起来，目前估算需要1.7亿人民币。
王丽丽经过比较，找了一家开价较低的浙江建筑企业八达建设作为施工方，签订了合同，交付了首期五千万的头期建设款，八达建设已经派出施工队伍和设备进驻，如今地块东面已经成了一片热火朝天的施工工地，几乎24小时无休止的在加紧施工。按照工期，建筑主体将在明年五月底完工，后续装修工程将持续到八月底，之后再经过三个月的后期通风和空气环保处理，便可正式交付使用。