任务完成了。
虽然拉丝工序还有四台机器因为没有正常铜材可用，全都停在那里，但厂狗系统依然给出了进度提醒。
杨不凡若有所悟。
原来还可以这样啊，无论是处理，还是解决，或者是预防，只要能够把产品或者过程质量问题解决，都能够得到相应的任务进度。
那这个任务好像完全没有想象中的难啊。
如果是一家管理水平极高的工厂，想要找到一些问题并解决，那可能比三方审核工厂还要难一些。
这些工厂的质量问题，都是一些顽疾，几乎都需要做大量工作，甚至需要完成大量实验才能有所改进。
但是腾飞工厂，呵呵呵，杨不凡几乎要笑出猪叫了。
现在这厂子跟个筛子一样，质量问题频发，几乎到了四处漏风的程度。
别说找到十个质量问题并解决了，就是一百个也不算什么问题啊！
毕竟导致同一种产品问题的因素极多，比如现在拉丝机断线这个问题，找到铜材原因进度就变成了0，如果明天因为模具原因再断，杨不凡只要找到并解决，那进度就会变成0了。
现在这任务对于杨不凡来说，简直就像是玩网游找到了bug一样。
别人一个任务或者一个副本要玩三个小时，但杨不凡进入副本直接就能打boss，轻轻松松刷完分，深藏功与名。
“一时刷分一时爽，一直刷分一直爽啊，哈哈！”
杨不凡站在几个愁眉苦脸的拉丝工序操作工和李哲之间，满脸的喜色。
李哲只当杨不凡解决了问题心中欣喜，哪里知道这家伙已经找到了作弊刷分的捷径。
“李班长，这里的问题解决了，我们继续巡检吧。”
“不凡，不算解决吧，还有四台没开起来呢，估计今天晚上能全部开起来就不错了。”
“没有旧批次铜材了？”
“没有了，那四台穿线完成后，就降速开机试试，明天还有其他供应商的一批铜杆到厂。”
“李班长，那咱们站这也解决不了问题嘛，走起走起。”
“好吧，你小子倒是真有干劲啊。”
两人的夜间巡检再次开始。
这一次，他们是一个工序一个工序的走，一个机台机台的看，非常的细致。
越看下去，李哲的脸色就越差，杨不凡的脸色却越好。
偏偏问题都像是葡萄一样，全都是一串串的，于是李哲的脸色越来越黑，像是锅底，而杨不凡的脸色越来越红，像是猴屁股。
刚刚走到挤出工序备料处，杨不凡打了个哈欠，随手打开一个用来装色母粒的铁皮箱。
色母粒箱子里，一堆黄色料粒中间偏偏混进去了不少绿色的，随便看一眼就能发现，十分的显眼。
杨不凡随手一扒拉，就找出了几十粒绿色料粒，里面可能还有更多混进去的。
“李班长，这种情况太容易产生串色问题了，产品其他参数都合格，就因为一个颜色问题发不了货，实在可惜。”
李哲点了点头，他没有想到杨不凡仅仅进厂几个月，就已经能够找到各个工序的关键点，很多专业审核老师都未必能清楚这里面的风险点呢。
“没错，这个问题就像是脚气，特么的反复发生，就是个顽疾。”
杨不凡笑了笑并没有说话，很多问题都是当局者迷旁观者清。
像李哲这种老员工已经习惯了这些质量问题，觉得想要改进实在是千难万难，其实只要换个管理思路，可能结果就会不一样了。
但杨不凡可不是那种以厂为家的人，现在这么积极跟着李哲巡视，也是利益驱使罢了。
当下他也不说破，只是开始像翻沙子一样把那些带着其他颜色的色母粒一点点挑出来。
当杨不凡把这些绿色料粒全都找出来后，已经流了一脸的汗了。
果不其然，任务进度马上就变成了0。
想来应该是因为杨不凡成功预防了一次产品质量问题，这才触发了任务进度。
如果刚才的色母粒投入挤出机，那最终的结果是会生产出数公里的串色产品，就是那种黄不黄，绿不绿的颜色，根本无法发货。
杨不凡心里一喜，脸上却不动声色了。
毕竟发现问题本来就够揪心了，李哲都快变成包青天了，自己要是还眉飞色舞的，岂不是跟精神病似的。
看到李哲要继续去翻其他箱子，杨不凡马上抢先一步跑了过去。
“哎哎哎，李班长，你刚才在拉丝工序穿线弄得手上都是铜粉啊，你可别跟着我翻了，先洗洗手去吧。”
李哲伸出手，发现手上确实黑乎乎的，直接转身就去洗手间了。
杨不凡松了一口气，搞定了跟自己抢着翻沙子的竞争者，马上去翻下一个箱子。
不过杨不凡的运气好像差了点，连续几个箱子里竟然都没有混色的情况，这让杨不凡快速刷任务进度的想法落了空。
不过串色问题是一个经常性发生的问题，除了在原料箱这里容易出问题，在机台处也是重灾区。
想到这里，杨不凡直接向挤出机台跑去，随便跟正在开机的操作工打了一个招呼，就开始检查一些容易卡色母粒的地方。
果不其然。
任务进度0。
任务进度0。
任务进度0。
……
任务进度0。
腾飞工厂一共有十台高速挤出机，杨不凡随便检查了一遍，就发现了七处卡料点。
这些卡料点如果卡进去不同颜色的色母料粒，说不定什么时候就会掉进机器，如果正在生产的产品颜色比较浅，那就必然会发生一次质量问题了。
李哲这边洗了个手，又去了趟卫生间，就看到杨不凡在各个挤出机上方跳来跳去，犹如原始森林中的猿猴。
“不凡，你上蹿下跳忙什么呢？”
杨不凡此时心情大好，但偏偏不能显露出来，强忍着笑意，甚至还装出一副恨铁不成钢的样子出来。
“李班长，触目惊心，难以置信啊！光是卡料点，我就找到了七个！”
李哲狐疑地看着红光满面的杨不凡，然后叹了口气。
这工厂也就这个管理水平了，可怜，可叹，可悲！
“还是得有知识有文化啊，思路清晰，做事就是不一样。”
“行了，李班长，你可别捧我了。咱们继续巡检啊。”
“别巡了，半夜了，吃口饭去。”
杨不凡一听这话，那当然是一百个不愿意，但想到还有整整一夜时间让自己刷分，倒也不急于这一时了。
“好嘞，走吧，吃猪食去！”
稳稳当当从挤出机上料处跳下来，杨不凡直接和李哲去了食堂。
坐在食堂的一个角落里，杨不凡和李哲一人打了一碗白粥，两个馒头，外加两个中午的剩菜和一些咸菜，有一搭没一搭的吃了起来。
李哲明显没有什么胃口，喝了些粥就吃不动了，反观杨不凡，却生龙活虎，大口咬着馒头。
“不凡，你不说食堂都是猪食嘛，吃的还挺开心。”
“嘿嘿，今天饿了。”
“我看你是心情好吧，解决了问题就有成就感。我也看出来了，你是个干工厂的料，眼光毒辣，一针见血。”
“就是我比较适合做一个厂狗呗。”
“哈哈，可以这么理解。”
杨不凡笑着摇了摇头，猛吃了两口咸菜。
心说真不是我眼光毒辣啊，实在是咱们这破厂子太烂了，都不用特意去找问题，问题就像韭菜似的，自己一茬一茬的冒出来。
说句实话，虽然知道北方的工厂管理体系都是扯淡，但像腾飞壹城分厂这么敷衍的，还真从来没听说过。
真是烂到根子里了！
到了这种程度，已经不是某个人或者某个部门能够拯救的了。
是整个管理层都有问题，不作为甚至开倒车的高层领导，敷衍了事的中层干部，还有麻木的底层员工，共同创造了这么一个畸形的工厂，并且所有人像是水蛭一样贪婪吸取着这个工厂的鲜血。
如果想要将这个厂子盘活，只有一种途径。
那就是大换血！
将主要领导换掉，管理团队换掉，一切管理体系推倒了重来，这样才能还原工厂的初衷，拨云见日，还员工们一个朗朗乾坤。
想到这里，杨不凡差点被自己诡异的想法逗笑了。
自己真是咸吃萝卜淡操心，拿着卖白菜的工资，操着卖白粉的心。
壹城分厂最终何去何从，那是老板和腾飞董事会该操心的事情，自己一个连转正都还没转正的厂狗，想的还真远。
现在自己该做的，就是升级，做任务，赚钱，先让自己的生活好起来再说吧。
李哲这边又叹了一口气，放下了筷子，看到杨不凡继续狼吞虎咽，最终还是忍不住说道“不凡，要不你来我班组吧，我给你一个工序组长先做着。”
杨不凡一愣。
“工资嘛，肯定没有你去技术多，大概四千多一点吧。不过有组长补贴，每个月能有三百块。咱们一起干点事业，好好管理班组，真正的做些实事。而且，你也一定能转正，不用再看萧志龙的脸色了。”
杨不凡把最后一口粥倒进嘴里，有些诧异了。
李哲是个想干点事业的人，也是生产部唯一一个和自己走的比较近的领导，现在一半是招揽，一半是帮助自己，一切都显得很正常。
但李哲他有这个权利吗？
他本身也就是一个车间班长，上面还有一个顶头上司叫车间主任，负责三个班组的日常管理，再上面还有一个生产部经理呢。
任命一个工序组长，他肯定有建议权，但应该没有任何决定权。
而且自己转正的考核问题也很复杂，那是涉及到跟技术部交涉，跟人事部沟通的棘手事情。
但是现在听李哲说话的意思，好像他就能定下来这个事情啊，这就有点意思了。
原来杨不凡一直以为李哲只是一个想要上进但不得门路的基层领导，就是因为没有裙带关系，不懂钻营，不擅于跪舔，才会一直郁郁不得志的。
现在看，这未必是真实情况。
至少李哲这个人在生产部是有一定话语权的，某种程度上已经完全超越了其他两个班组的班长，权利甚至可能直逼车间主任了。
那么，他现在招揽自己，是看中了自己的能力，还是纯粹的想要帮助自己呢？
或者，还有什么其他不为人知的原因？
难道是想要利用我？
可是问题是，我一个萌新，除了能干点活，又有什么值得利用的地方呢？
杨不凡表面上没表现出来什么异常，但心里却越来越觉得，就在对面坐着的李哲，莫名神秘了起来。
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